Développer une Posture de Manager Positif
À propos du cours
Développer une posture de manager positif pour générer engagement, bien-être et performance dans ses équipes.
Objectifs Pédagogiques
- Évaluer ses pratiques de management à 360° sur la roue du leadership positif.
- S’approprier de nouvelles ressources pour créer engagement, bien-être et performance dans son équipe.
- Développer les comportements constructifs et positifs.
- S’appuyer sur ses propres forces et celles de ses collaborateurs pour mieux travailler ensemble avec moins d’effort.
- Construire un discours porteur de sens pour entraîner ses équipes.
- Gérer les situations avec les compétences du leadership émotionnel.
- Mettre en place une organisation et des relations en équipe favorisant un climat positif et productif.
Contenu du cours
Introduction au Bonheur, Bien-être, Engagement et Performance au Travail
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Introduction : Comprendre les notions de bonheur, bien-être, engagement et performance au travail.
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Bonheur, Bien-être, Engagement et Performance au Travail
Le leadership positif – Allier bien-être et performance
Notes et avis de l’apprenant
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